为进一步加强辅导员队伍建设，按照学院2024年辅导员育人研究活动计划表安排， 城市建设学院围绕诚信感恩教育、大学生医保、心理委员培养等方面组织开展了辅导员育人研究系列活动。
2月28日党总支副书记李俊就新学期开学前后的学生工作进行安排部署。随后，老师们围绕如何更好的教育管理服务学生、提升育人质量以及2024年辅导员育人、科学研究工作方案等展开讨论，提出了一系列行动计划和实践方法，为学生提供更加优质的学习生活环境，以实际行动落实以学生为中心的工作理念。
3月21日上午，黄波老师结合自己多年的学生工作经历，从如何做好新时期大学生资助工作谈起，围绕“00后”大学生的特点，用温情述说了对困难学生的关心关爱。
4月18日上午，学院邀请学生处阙小凡老师讲解大学生医保政策，专兼职辅导员一起学习了参保手续、医保待遇、医保就医、报销比例、异地就医、暂停参保等政策。
5月25日上午，吴晖阳老师从近期心理健康活动部署入手，强调了心理委员对于学院心理健康工作的重要作用，他提出四环理念，第一环：规范选拔机制，选拔“心”力量；第二环：完善培育体系，培育“心”人才；第三环：创新工作举措，发展“心”工作；第四环：加强危机干预，干预“心”危机。
6月13日上午，学工秘书罗鹍老师结合学校毕业季相关活动对工作进行了安排，老师们积极献言建策，研究讨论学院的毕业工作方案及毕业季特色活动，为做好毕业生离校工作做好各项准备。
辅导员育人研究活动为老师们提供了相互交流学习的平台，主讲老师们的无私分享，为大家今后更好开展工作提供了非常好的借鉴，有利于辅导员在今后工作中总结经验，取长补短，把更大的热情、更多的精力投入到工作中去，从而不断增强辅导员队伍的凝聚力和战斗力，使我院学生工作和辅导员队伍建设不断迈上新的台阶。